Pad zaposlenosti u Federaciji BiH

U samo prva dva mjeseca ove godine, prema podacima Porezne uprave Federacije BiH, u ovom entitetu bez posla su ostala 6.322 radnika

Na kraju prošle godine broj zaposlenih u Federaciji BiH iznosio je 551.452, dok je posljednjeg dana siječnja taj broj pao na 546.863, što znači da je u jednom mjesecu bilo 4.589 radnika manje. U veljači se nastavilo smanjenje broja zaposlenih, te je na kraju tog mjeseca u evidenciji bilo 545.130 radnika, što je pad od dodatnih 1.733 radnika u odnosu na siječanj.

Iako nije moguće sa sigurnošću utvrditi razloge svakog pojedinačnog otkaza, ekonomist Igor Gavran smatra da je moguće kako su neki otkazi posljedica poskupljenja rada uzrokovanog povećanjem minimalne plaće bez smanjenja doprinosa. "To ne znači da su svi radnici doslovno prestali raditi. Moguće je da su neki nastavili raditi na temelju ugovora o djelu ili čak bez ugovora, u sivoj ekonomiji, kako bi poslodavci izbjegli veće troškove doprinosa i poreza", istaknuo je Gavran u izjavi za "Nezavisne novine". On naglašava da je ovakav trend negativan i dodatno pogoršava stanje u gospodarstvu.

Osim toga, Gavran napominje da je moguće kako su dijelom na pad zaposlenosti utjecale i restrikcije poput zabrane rada nedjeljom u trgovinskom sektoru. "Kombinacija povećanja troškova rada zbog minimalne plaće i smanjenja primanja uslijed neradne nedjelje mogla je dovesti do gubitka radnih mjesta", dodaje ekonomist, ističući kako obje mjere negativno utječu na gospodarstvo.

Sličan stav dijeli i ekonomist Admir Čavalić, koji upozorava na konkurentnost FBiH u odnosu na druge dijelove zemlje i regije. "Problem nije u neto plaći, već u bruto iznosu od 1.744 KM, što čini FBiH apsolutno nekonkurentnom u usporedbi s RS-om, Brčko distriktom, ali i susjednim državama, pa čak i naprednim zemljama poput Češke", ističe Čavalić.

S obzirom na navedene podatke i mišljenja stručnjaka, jasno je da trend smanjenja zaposlenosti u FBiH predstavlja ozbiljan izazov za gospodarstvo.