U Bosni i Hercegovini trenutno radi više od sedam tisuća stranih radnika, a zbog sve većeg nedostatka domaće radne snage poslodavci upozoravaju da će potreba za uvozom radnika u budućnosti biti još izraženija. Najtraženija zanimanja su kuhari, čistači, tesari, armirači, zidari i stolari, piše BHRT.
Među onima koji su svoj novi početak pronašli u BiH je i 28-godišnji Lekh Nath iz Nepala, koji već devet mjeseci radi u jednoj tvrtki u Bijeljini. Ističe kako je zadovoljan uvjetima rada, odnosom poslodavaca i životom u Bosni i Hercegovini.
– Bosna je veoma dobra zemlja. Ranije sam osam godina radio u Dubaiju, a ovdje su uvjeti rada dobri i ljudi su veoma ljubazni prema nama. Kada se razbolimo ili umorimo, svi žele pomoći. Klima je slična nepalskoj i ovo je dobro mjesto za život – rekao je Nath.
Slično razmišlja i 21-godišnji Aagman Bista, koji u BiH vidi svoju budućnost. Kaže kako nije očekivao da će ga zemlja toliko pozitivno iznenaditi.
– U Nepalu plaće nisu velike, dok je ovdje zarada dobra. Posao je težak, ali sam se naviknuo i planiram ostati ovdje koliko god budem mogao – istaknuo je Bista.
Prema podacima Agencije za rad i zapošljavanje BiH, ovogodišnja kvota za zapošljavanje stranaca iznosi 7.427 radnih dozvola. Od toga je 4.500 dozvola predviđeno za Federaciju BiH, 2.000 za Republiku Srpsku, dok ostatak pripada Brčko distriktu.
Najviše stranih radnika dolazi iz Nepala, Bangladeša i Indije, a najčešće se zapošljavaju u proizvodnji, poljoprivredi i građevinskom sektoru.
Iz Agencije za zapošljavanje stranih radnika „Ino Balkan“ iz Bijeljine navode kako proces zapošljavanja stranaca nije jednostavan te traje mjesecima.
– Procedura uključuje odabir kandidata, pripremu dokumentacije, izdavanje radnih dozvola i reguliranje boravka, kao i prijavu radnika u radni odnos. Sve to zahtijeva mnogo vremena i administracije – pojasnila je Dijana Berić iz agencije „Ino Balkan“.
Poslodavci smatraju da je liberalizacija zapošljavanja stranaca nužna jer domaćeg radno sposobnog stanovništva nedostaje gotovo u svim sektorima.
Predsjednik Udruženja poslodavaca Federacije BiH Mujo Hasić ističe kako gospodarstvo već osjeća ozbiljan manjak radnika.
– Potrebno je ubrzati procedure i olakšati dolazak stranih radnika jer domaće tržište rada više ne može zadovoljiti potrebe poslodavaca – rekao je Hasić.
Na sve češće kritike da dolazak stranih radnika ruši cijenu rada u BiH, poslodavci odgovaraju kako to nije točno. Naglašavaju da angažman stranih radnika uključuje dodatne troškove poput smještaja, administracije, prijevoza i integracije, zbog čega oni nisu jeftina radna snaga.
Sve veći broj stranih radnika pokazuje kako se tržište rada u Bosni i Hercegovini ubrzano mijenja. Dok domaći radnici odlaze u zemlje Europske unije u potrazi za boljim životom, prazna radna mjesta u BiH sve češće popunjavaju radnici iz Azije.
Nema komentara:
Objavi komentar